Wir suchen Verstärkung (m/w/d) für unseren bereichsübergreifenden Kinderschutz
Das Team des Albert-Schweitzer-Familienwerks Brandenburg sucht zum 01.10.2026 eine/n Koordinator/in Kinderschutz (m/w/d) in Teilzeit. Der Einsatz erfolgt bereichsübergreifend in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (z. B. Kitas, Hilfen zur Erziehung, offene Kinder- und Jugendarbeit, Familienangebote). Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet – mit der Option der Weiterbeschäftigung bei entsprechender Bedarfslage und Rahmenbedingungen.
Deine Aufgabe
Du trägst dazu bei, dass Kinder und Jugendliche in allen unseren Angeboten wirksam geschützt sind und sich sicher entwickeln können. Das ist auch deine neue Mission.
Als Koordinator/in Kinderschutz verantwortest du die bereichsübergreifende Weiterentwicklung, Implementierung und Sicherung unserer Kinderschutz- und Schutzkonzepte. Du berätst Fachkräfte und Leitungen in Verdachtsfällen von Kindeswohlgefährdung, moderierst Fallbesprechungen und sorgst für klare, rechtssichere Abläufe nach §8a & §8b SGB VIII.
Du arbeitest eng mit den Einrichtungsleitungen, der Geschäftsführung und den Fachkräften zusammen, schulst Mitarbeitende zum Thema Kinderschutz und sensibilisierst sie für Grenzachtung, Prävention und Intervention. So gestaltest du aktiv eine Kultur des Hinsehens, der Verantwortung und des Schutzes für Kinder und Jugendliche.
Das bringst du mit
Fachliche Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften
- oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (z. B. Hilfen zur Erziehung, Kindertagesbetreuung, Jugendhilfeeinrichtungen o. Ä.)
- Fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, insbesondere im Kinderschutz nach SGB VIII (insb. §8a & §8b)
- Erfahrungen in Beratung, Koordination oder Konzeptionsarbeit sind von Vorteil
Persönliche und soziale Kompetenzen
- Ausgeprägte fachliche, kommunikative und reflexive Kompetenz
- Sicheres, wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Auftreten gegenüber Kindern, Eltern, Mitarbeitenden und Kooperationspartnern
- Fähigkeit zu strukturiertem, selbstständigem und bereichsübergreifendem Arbeiten
- Hohe Sensibilität für Kinderschutz, Grenzachtung, Macht- und Gewaltverhältnisse
- Konflikt- und Teamfähigkeit, Moderationsstärke sowie Freude an Vernetzung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Darauf kannst du dich freuen
- wertebasiertes Arbeiten nach der Lebensethik Albert Schweitzers, Beteiligung und Mitsprache in einem wertschätzenden Klima und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- eine wettbewerbsfähige Vergütung, angelehnt an den TvÖD
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen & Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung und Gutscheinkarte mit monatlichem Guthaben gemäß unserer Betriebsvereinbarung
- ein Jahresprogramm mit Angeboten für deine mentale und körperliche Gesundheit, After-Work-Entspannung und gemeinsame sportliche Events
- ein festes jährliches Budget für Teamevents mit deinen Kolleg:innen
Denkst du, du könntest dich bei uns wohlfühlen? Dann gib uns die Chance, dich kennen zu lernen. Bewerbungen können per E-Mail bis zum 15.08.2026 gesendet werden an:
Albert-Schweitzer-Familienwerk Brandenburg e.V.Nancy Grieser, Personalleitung
Bergstraße 18, 03130 Spremberg
bewerbung@asf-brandenburg.de
www.asf-brandenburg.de
Das Albert-Schweitzer-Familienwerk Brandenburg e.V. ist ein offener und toleranter Verein – Diskriminierung und Fremdenfeindlichkeit haben keinen Platz. Bei uns bekommt jeder Mensch die gleiche Chance – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Nancy Grieser
Kontakt
Albert-Schweitzer-Familienwerk Brandenburg e.V.
Bergstraße 18
03130 Spremberg
personal@asf-brandenburg.de