Sie möchten gerne mit fröhlichen Kindern zusammenarbeiten? Dann kommen Sie zu uns ins Team der offenen Ganztagsschule. Betreuen Sie gemeinsam mit uns die Freizeit und Hausaufgaben der Schüler*innen der 5. bis 10. Jahrgangsstufe, montags bis donnerstags von 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr.
Wir suchen ab 01.05.2025 für ca. 12 h in der Woche (plus wenige Zusatzstunden für Meetings, Supervision, Fortbildung etc.) auf Minijob-Basis (+ Übungsleiterpauschale) Sie als
Mitarbeiter (m/w/d) für die Mittags- und Nachmittagsbetreuung, idealerweise Lehrer/ Erzieher/ Sozialpädagoge/ OGS-Koordinator (m/w/d),
GERNE JEDOCH AUCH QUEREINSTEIGER (m/w/d) mit Erfahrung in der Kinderbetreuung,
in der Mittelschule Hösbach.
Ihre Aufgaben
- in Empfang nehmen der Kinder Ihrer Gruppe nach Schulschluss und gemeinsames Mittagessen,
- Hausaufgabenbetreuung in Ihrer Gruppe,
- Beaufsichtigung der Kinder und pädagogische Betreuung bis zum Ende der Betreuungszeit um 16:00 Uhr,´
- gelegentliche Teilnahme an Teambesprechungen, Supervision und Fortbildungen.
Wir passen sehr gut zusammen, wenn
- Sie einen nicht-sozialversicherungspflichtigen (Neben)job suchen, bei dem Sie jedoch mehr verdienen, als bei einem normalen Minijob,
- Sie Freude an der Arbeit mit Kindern, deren Eltern und natürlich uns Kolleg*innen haben,
- Sie gerne Ihre Ideen in die pädagogische Freizeitgestaltung der Schüler*innen mit einbringen,
- Sie im Umgang mit den Kindern liebevoll sind, dabei jedoch ruhig und konsequent Ihre Grenzen setzen können,
- Sie als Quereinsteiger*in Erfahrung in der Betreuung größerer Kindergruppen (z.B. als Leitung einer Sportgruppe, o.ä.) mitbringen,
- Sie Interesse an persönlichem Wachstum und Selbstreflexion gemeinsam mit uns im Team haben.
Wir bieten Ihnen
- eine hohes Maß an Work-Life-Balance,
- einen als Nebenjob geeigneten Arbeitsplatz mit Vergütung auf Übungsleiterpauschale und Minijob: 18,02 €/ Stunde für Quereinsteiger, 19,10 €/ Stunde für pädagogische Fachkräfte,
- Bezahlung ganzjährig und unabhängig von den Schulferien,
- freie Zeit während aller Schulferien,
- Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision,
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team mit viel Freude an persönlicher Begegnung,
- von Herzen kommendes Engagement in der Mitarbeiterbindung.