Koordinator:in Personalberatung und -betreuung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit am Standort Uslar
Herzlich willkommen beim Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V.!
Als gemeinnütziger Verein setzen wir uns in Niedersachsen aktiv für Menschen mit Unterstützungsbedarf ein. Dabei legen wir besonderen Wert auf das Wohl der betreuten Personen. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden bieten wir individuelle Hilfen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Senioren und Menschen mit Behinderungen an. An elf Standorten betreuen wir über 3.500 Hilfebedürftige sowohl ambulant als auch stationär.
In unserer Geschäftsstelle in Uslar sind wir als verlässlicher Partner für die einzelnen Einrichtungen da. Wir suchen am Standort in Uslar zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n Koordinator:in für Personalberatung und -betreuung in Voll- oder Teilzeit (32 - 38,5 Stunden wöchentlich).
Ihre Aufgaben bei uns ...
- Abwicklung von Onboarding-Prozessen: von der Beteiligung des Betriebsrats bis zur Vertragserstellung sowie der Übergabe aller erforderlichen Unterlagen an die Verdienstabrechnung
- Erstellung und Aktualisierung von Checklisten, Dokumentvorlagen, Richtlinien, Formularen nach (arbeits-)rechtlichen Bestimmungen und/oder internen Vorgaben
- Nachhaltige Pflege des Stellenplans in LOGA HR
- Abstimmung mit Führungskräften und Betriebsräten in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen und -bewertungen gem. Entgeltordnung unseres Haustarifvertrags (angelehnt an TVöD/TV-L)
- Überwachung und Optimierung unserer personalwirtschaftlichen Prozessabläufe
Ihr Profil ...
- wirtschaftswissenschaftliches (Fachhochschul-)Studium oder eine abgeschlossene 3-jährige staatliche anerkannte kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Zusatz-Qualifikation in der Personalwirtschaft oder im Arbeitsrecht
- einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Tätigkeit
- fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse (Betriebsverfassungsrecht, Tarifrecht etc.)
- gewissenhafte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, Geduld und Beharrlichkeit
- verbindliche, dienstleistungs- und serviceorientierte Grundhaltung
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten, die von Einfühlungsvermögen und Empathie geprägt sind
- hohes Engagement und Eigeninitiative
Wir finden, dass gute Arbeit belohnt werden sollte. Daher bieten wir ...
- eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an den TV-L, zzgl. einer Jahressonderzahlung. Die tatsächliche Eingruppierung ist abhängig von der Qualifikation und der Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur eigenen Altersversorgung
- einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz: Wir können auch standortübergreifende Perspektiven anbieten
- eine kostenfreie, externe Beratung, die auch von Angehörigen genutzt werden kann
- eine sinnstiftende Tätigkeit: Wir arbeiten mit großem Engagement, viel Herz und aus Überzeugung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für das Bike Leasing
- sehr flexible familienorientierte Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitmodell
- ein hochmotiviertes und hilfsbereites Team
- die Mitgestaltung von und Einbeziehung in spannende, zukunftsweisende Projekte und Arbeitsgruppen
- flache Strukturen innerhalb unserer Abteilung
- ein standortübergreifendes, vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- eine zielorientierte, fachkompetente Einarbeitung; ergänzt um attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Als gemeinnütziger Verein handeln wir zwar wirtschaftlich, wollen aber den Profit nicht maximieren.
Kontakt und Bewerbung
Haben Sie Fragen zu der Stelle? Wenden Sie sich gerne an unsere Personalleiterin Gabriele Groneweg (0 55 71 / 92 43 154).
Bewerben Sie sich ganz einfach: Nutzen Sie dazu bitte den Button "Jetzt bewerben" oder besuchen Sie unsere Website (www.familienwerk.de). Postanschrift: Jahnstraße 2, 37170 Uslar
Sie möchten mehr über das Arbeiten im Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. erfahren?
Gerne! Informieren Sie sich über uns auf unserer Website (www.familienwerk.de). Hier finden Sie Informationen über unsere Einrichtungen, unser großes Angebotsspektrum, die Geschäftsstelle und ihr zukünftiges Team. Lernen Sie uns kennen!
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Unsicher? Passt doch gar nicht!
Diese Stelle als Koordinator:in für Personalberatung und -betreuung (m/w/d) in Uslar passt noch nicht so richtig? Sehen Sie sich doch unsere weiteren Stellenangebote in unserem Jobportal (www.familienwerk.de/jobportal/freie-stellen) an.
Datenschutz: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie auf unserer Homepage im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).
Inklusion: Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich das Albert-Schweitzer-Familienwerk in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Britta Leitold
Kontakt
Albert-Schweitzer-Familienwerk e. V.
Jahnstraße 2
37170 Uslar
bewerbung@familienwerk.de