Wir suchen keine:n perfekten Menschen, sondern eine echte Führungspersönlichkeit – mit:

• Fachlichem Background: Sozialpädagog:in (B.A.), Psycholog:in oder vergleichbare Qualifikation plus HzE-Erfahrung (weil Theorie allein hier nicht reicht).
• Führungskompetenz mit Menschlichkeit: Sie führen partizipativ, wertschätzend und klar – und haben Lust auf Teamentwicklung (weil gute Arbeit nur im Miteinander gelingt).
• Strategischem Weitblick: Sie denken nicht nur heute, sondern auch morgen – und packen Konzeptentwicklung, Qualitätsmanagement & Angebotsaufbau aktiv an.
• Netzwerk-Talent: Ob mit Hausleitungen, Behörden oder Kooperationspartner:innen – Sie bauen Brücken und halten Fäden in der Hand.
• Nerven wie Drahtseile (oder zumindest eine gesunde Portion Gelassenheit), denn Jugendhilfe ist dynamisch, manchmal chaotisch – aber immer sinnstiftend.
• Praktische Extras: Führerschein Klasse B (weil wir manchmal auch mobil sein müssen). 

Bonus-Punkte für:

• Humor & Leichtigkeit (weil Ernsthaftigkeit und Lächeln kein Widerspruch sind).
• IT-Affinität (weil wir zwar kein Start-up sind, aber digitale Tools nutzen, wo sie sinnvoll sind).
• Lust auf Veränderung (weil wir nicht in alten Mustern stecken bleiben wollen).