Wir suchen aktuell: Vertretung (m/w/d) auf Minijob-Basis im Bedarfsfall für die Mittagsbetreuung an Schulen in Hösbach

Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und möchten ab und zu stundenweise etwas dazu verdienen? 

Dann kommen Sie zu uns und betreuen gemeinsam mit uns die Schüler*innen, die unsere Angebote der Mittags- und Nachmittagsbetreuung an insgesamt 4 verschiedenen Schulen in Hösbach besuchen!

Wir suchen derzeit

Mitarbeiter (m/w/d) als Krankheitsvertretung, die nur im Bedarfsfall flexibel einspringen können, auf Minijob-Basis (Übungsleiterpauschale).

WICHTIG: Sie haben i.d.R. von Montag bis Donnerstag nachmittags Zeit, ab 11:30 Uhr oder ab 13:00 Uhr bis zum Ende des Betreuungsangebotes um 16:00 Uhr einzuspringen. Sie werden nur im Bedarfsfall kontaktiert, d.h.: keine regelmäßige Mitarbeit, sondern nur auf Abruf!

Ihre Aufgaben 

• in Empfang nehmen der Kinder nach Schulschluss und gemeinsames Mittagessen,
• Hausaufgabenbetreuung,
• Beaufsichtigung der Kinder und pädagogische Betreuung bis zum Ende der Betreuungszeit um 16:00 Uhr,´
• gelegentliche Teilnahme an Teambesprechungen, Supervision und Fortbildungen.

Wir passen sehr gut zusammen, wenn

• Sie zu o.g. Zeiten in der Regel (ggfs. auch kurzfristig) auf Abruf Zeit haben einzuspringen, wenn eine unserer regulären Mitarbeiter*innen krankheitsbedingt ausfällt,
• Sie Freude an der Arbeit mit Kindern, deren Eltern und natürlich uns Kolleg*innen haben,
• Sie gerne Ihre Ideen in die pädagogische Freizeitgestaltung der Schüler*innen mit einbringen,
• Sie im Umgang mit den Kindern liebevoll sind, dabei jedoch ruhig und konsequent Ihre Grenzen setzen können,
  
• Sie als Quereinsteiger*in idealerweise Erfahrung in der Betreuung größerer Kindergruppen (z.B. als Leitung einer Sportgruppe, o.ä.) mitbringen,
• Sie Interesse an persönlichem Wachstum und Selbstreflexion gemeinsam mit uns im Team haben.

• einen Stundenlohn von 18,02 € oder 19,10 € (je nach Qualifikation), Bezahlung über Übungsleiterpauschale (auch möglich, wenn Sie bereits einen anderen Minijob haben!)
  
• Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision,
• familiäre Arbeitsatmosphäre in sympathischen Teams mit viel Freude an persönlicher Begegnung,
• von Herzen kommendes Engagement in der Mitarbeiterbindung.